Realidad sociolaboral de los inmigrantes

En el año 2006, el 20 % de los trabajadores que la organización contrató tenían una nacionalidad distinta a la española. Así, en ese año, dos de cada tres nuevos empleos gestionados por Adecco fueron ocupados por trabajadores extranjeros. De esta forma, el año pasado, unas 30.000 personas inmigrantes encontraron trabajo a través de esta empresa.
En este contexto, la compañía ha puesto en marcha una unidad de inmigración para atender las necesidades laborales de este colectivo. A través de esta unidad, la empresa pretende asesorar y orientar a las personas que busquen trabajo o quieran mejorar su situación laboral, ofrecerles un itinerario formativo de acuerdo a su perfil e informarles acerca de las distintas oportunidades de empleo vigentes en Adecco.